yuii Business-Coaching
Gezielte berufliche Weiterentwicklung für Mitarbeiter*innen, Teams und Führungskräfte
»Karriere-Coaching ist eine große Chance. Es bietet die Möglichkeit, sich zu orientieren, nächste Schritte zu planen und die eigene Karriere aktiv zu gestalten.«
Übersicht
Immer mehr Menschen sind auf der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit, die sie wirklich glücklich und zufrieden macht. In einem yuii Karriere-Coaching arbeiten wir gemeinsam heraus, was Sie bereits mitbringen – fachlich sowie persönlich – und was Sie mit Ihren Stärken und Ressourcen wirklich machen wollen.
Durch ein Karriere-Coaching können Sie alte Träume wiederentdecken oder den Mut fassen, beruflich etwas völlig Neues zu wagen. Oder Sie stellen fest, dass Ihre bisherige Position das Richtige für Sie ist, diese nur neu gestaltet oder ausgerichtet werden muss.
Für wen?
Für Menschen, die ihre Karriere bzw. ihren beruflichen Weg aktiv gestalten möchten
Für Menschen, die sich beruflich verändern möchten
Für Menschen, die unsicher sind, wo ihre Berufung liegt
Themen
- Erfolgreich, aber nicht glücklich: die eigene Berufung finden
- Entscheidungen treffen: Welcher Beruf oder Position ist der / die Richtige?
- Soll ich mich selbstständig machen?
- Welche Weiterbildung passt zu mir?
- Ich bin in einer neuen Lebensphase – was passt jetzt zu mir?
Details
Das Karriere-Coaching umfasst zum einen eine Bestandsaufnahme: Was haben Sie bis heute erreicht und wie zufrieden sind Sie damit? Was wollen Sie erreichen und was muss sich dafür ändern? Zum anderen legen wir einen Fokus auf Ihre Stärken, Talente und Neigungen: Was qualifiziert und motiviert Sie? Was fällt Ihnen leicht, in welche Richtung geht Ihre natürliche Begabung?
Es werden konkrete nächste Schritte für Ihren Karriereweg herausgearbeitet: In welchem Umfeld möchten Sie arbeiten? Welche Funktion soll es sein? Möchten Sie sich selbstständig machen? Was fehlt Ihnen vielleicht noch, um sich neue Bereiche zu erschließen? Und wie kommen Sie aus der Situation, in der Sie gerade feststecken, wieder heraus?
Ein Karriere-Coaching dauert in der Regel zwischen acht und zehn Stunden. Eine berufliche Veränderung ist ein Prozess, in dem Sie sich genügend Zeit geben sollten, damit die neuen Ideen in Ruhe reifen können.
Methoden
Im Karriere-Coaching wird individuell auf passende Methoden aus dem systemischen und integralen Coaching zurückgegriffen. Unter anderem arbeiten wir im Karriere-Coaching mit Wertearbeit, biografischem Interview, Arbeit mit blockierenden Glaubenssätzen, Herausarbeiten von Kernkompetenzen, Arbeit mit dem inneren Team und mit Emotionen.
